深入开展审务督察 推进司法作风改进

——我院审务督察活动获省高院督察组肯定

今年，我院紧紧围绕省高级法院开展“两个年”活动要求，市中级法院“司法作风明显改进年”活动方案部署，结合我院“执行力建设年”活动主题，深入开展审务督察，助推司法作风改进。我院一贯坚持把审务督察工作放在重要位置，将督察活动规范化、常态化、实效化。以审务督察规范司法作风，以司法作风提高司法水平，以提高司法水平提升司法公信。自开展“司法作风明显改进年”活动以来，我院司法作风零投诉，工作效果显著，获得上级法院及法院干警一致好评，并受到省高级法院督察组《工作情况通报》提名表扬。主要经验做法如下：

一是领导重视，举贤纳才壮大队伍。院党组高度重视，形成由我院党组成员、纪检组长统领，审务督察长负责日常管理，内设审务督察办公室的组织形式。吸收18名廉政监察员进入督察人才数据库，督察组由数据库随机抽取人员组成。廉政监察员分布在各部门并且是业务骨干，有效提升监察工作效果与执行力。

二是建章立制，审务督察规范化。根据最高人民法院《人民法院审务督察工作暂行规定》和《广东省高级人民法院司法巡查工作实施细则》等规定，我院出台《审务督察工作实施细则（试行）》，对岗位职责、督察内容、处理程序、惩处责任进行详细规范，使督察活动有章可循，有规可依。

三是加大力度，督察工作网格化。督察行动常态化，加大监察力度，督察活动由最初的每季度一次增加为每月两次。督察内容主题化，每次督察确定一个主题，使督察活动更具专业性、针对性、实效性。督察范围包括庭审规范、案件审理、窗口部门作风、司法廉政作风等法院工作各方面。督察工作向全方位纵深开展，实现审务督察网格化。

四是重拳出击，发现问题决不姑息。坚持明察暗访形式，暗访为主、明察为辅。我院已进行审务督察6次，其中明察1次，暗访5次，暗访所占比重80%以上。明察是对久拖未决案件抽查深挖原因，暗访内容包括审务、纪律、后勤等司法作风各方面。暗访不走过场，督察对象、内容及形式在行动前保密，行动时当众揭晓。及时归纳督察意见，形成《情况汇报》，进行全院通报。发现问题及时整改，违纪行为决不姑息。