8.劳动争议纠纷-起诉状及实例
民事起诉状
(劳动争议纠纷)
说明: 为了方便您更好地参加诉讼,保护您的合法权利,请填写本表。 1.应诉时需向人民法院提交证明您身份的材料,如身份证复印件、营业执照复印件等。 2.本表所列内容是您提起诉讼以及人民法院查明案件事实所需,请务必如实填写。 3.本表所涉内容系针对一般劳动争议纠纷案件,有些内容可能与您的案件无关,您认为与案 件无关的项目可以填“无”或不填;对于本表中勾选项可以在对应项打“ √ ”;您认为另有重要 内容需要列明的,可以在本表尾部或者另附页填写。 ★特别提示★ 《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定:“民事诉讼应当遵循诚信原则。” 如果诉讼参加人违反上述规定,进行虚假诉讼、恶意诉讼,人民法院将视违法情形依法追究责任。 |
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当事人信息 |
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原告 |
姓名: 性别:男□女□ 出生日期: 年 月 日 民族: 工作单位: 职务: 联系电话: 住所地(户籍所在地): 经常居住地: |
委托诉讼代理人 |
有□ 姓名: 单位: 职务: 联系电话: 代理权限: 一般授权口 特别授权□ 无口 |
送达地址(所填信息除书面特别 声明更改外,适用于案件一审、 二审、再审所有后续程序)及收 件人、电话 |
地址: 收件人: 电话 |
是否接受电子送达 |
是口 方式:短信 微信_ 传真_ 邮 箱 其他 否口 |
被告 |
名称 住所地(主要办事机构所在地): 注册地/登记地: 法定代表人/主要负责人: 职务: 联系电话: 统一社会信用代码 类型:有限责任公司口股份有限公司口 上市公司口其他企业法人口 事业单位口社会团体口基金会□社会服务机构□ |
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机关法人口农村集体经济组织法人口 城镇农村的合作经济组织法人口基 层群众性自治组织法人口 个人独资企业口合伙企业口不具有法人资格的专业服务机构□ 国有□ (控股口参股□)民营□ |
诉讼请求和依据 |
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1.是否主张工资支付 |
是□ 否□ 明细: |
2.是否主张未签订书面劳动合同 双倍工资 |
是口 否□ 明细: |
3.是否主张加班费 |
是口 否□ 明细: |
4.是否主张未休年休假工资 |
是口 否□ 明细: |
5.是否主张未依法缴纳社会保险 费造成的经济损失 |
是口 否□ 明细: |
6.是否主张解除劳动合同经济补 偿 |
是口 否□ 明细: |
7.是否主张违法解除劳动合同赔 偿金 |
是□ 否□ 明细: |
8.本表未列明的其他请求 |
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9.诉讼费用承担 |
(金额及具体主张) |
10.是否已经申请诉前保全 |
是口 保全法院: 保全文书: 否□ |
事实和理由 |
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1.劳动合同签订情况 |
(合同主体、签订时间、地点、合同名称等) |
2.劳动合同履行情况 |
(入职时间、用人单位、工作岗位、工作地点、合同约定的每月工资数额及 工资构成、办理社会保险的时间及险种、劳动者实际领取的每月工资数额及 工资构成、加班工资计算基数及计算方法、原告加班时间及加班费、年休假 等 ) |
3.解除或终止劳动关系情况 |
(解除或终止劳动关系的原因、经济补偿/赔偿金数额等) |
4.工伤情况 |
(发生工伤时间、工伤认定情况、工伤伤残等级、工伤费用等) |
5.劳动仲裁相关情况 |
(申请劳动仲裁时间、仲裁请求、仲裁文书、仲裁结果等) |
6.其他相关情况 |
(如是否农民工) |
7.诉请依据 |
法律及司法解释的规定,要写明具体条文 |
8.证据清单(可另附页) |
附页 |
具状人(签字、盖章):
日期:
实例:
民事起诉状
(劳动争议纠纷)
说明: 为了方便您更好地参加诉讼,保护您的合法权利,请填写本表。 1.起诉时需向人民法院提交证明您身份的材料,如身份证复印件、营业执照复印件等。 2.本表所列内容是您提起诉讼以及人民法院查明案件事实所需,请务必如实填写。 3.本表所涉内容系针对一般劳动争议纠纷案件,有些内容可能与您的案件无关,您认为与案 件无关的项目可以填“无”或不填;对于本表中勾选项可以在对应项打“ √ ”;您认为另有重要 内容需要列明的,可以在本表尾部或者另附页填写。 ★特别提示★ 《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定:“民事诉讼应当遵循诚信原则。” 如果诉讼参加人违反上述规定,进行虚假诉讼、恶意诉讼,人民法院将视违法情形依法追究 责任。 |
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当事人信息 |
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原告 |
姓名:刘某某 性别:男口女☑ 出生日期: 1973年XX月XX日 民族:汉族 工作单位:北京XX公司 职务: 职员 联系电话:XXXXX 住所地(户籍所在地):北京市门头沟区XX路XX号 经常居住地:同住所地 |
委托诉讼代理人 |
有☑ 姓名:汪某某 单位:XX律师事务所 职务: 律师 联系电话:XXXXX 代理权限: 一般授权☑特别授权□ 无口 |
送达地址(所填信息除书面特别 声明更改外,适用于案件一审、 二审、再审所有后续程序)及收 件人、电话 |
地址:北京市大兴区XX路XX号 收件人:汪某某 电话:XXXXXX |
是否接受电子送达 |
是☑方 式 : 短 信 XXXXX微 信 _ 传 具 邮 箱 其他 否口 |
被告 |
名称:北京XX公司 住所地(主要办事机构所在地):北京市平谷区XX路XX号 注册地/登记地:北京市平谷区XX路XX号 法定代表人/主要负责人:张某某 职务:董事长 联系电话:XXXXX 统一社会信用代码: 类型:有限责任公司☑股份有限公司口 上市公司□其他企业法人口 事业单位□社会团体□基金会□社会服务机构口 机关法人口农村集体经济组织法人口 城镇农村的合作经济组织法人口基 |
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层群众性自治组织法人口 个人独资企业口合伙企业□不具有法人资格的专业服务机构□ 国有□ (控股口参股口)民营☑ |
诉讼请求和依据 |
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1.是否主张工资支付 |
是口 否☑ 明细: |
2.是否主张未签订书面劳动合同 双倍工资 |
是☑否□ 明细:11个月第二倍工资共计33000元 |
3.是否主张加班费 |
是口 否☑ 明细: |
4.是否主张未休年休假工资 |
是口 否☑ 明细: |
5.是否主张未依法缴纳社会保险 费造成的经济损失 |
是口 否☑ 明细: |
6.是否主张解除劳动合同经济补 偿 |
是☑否□ 明细:3000元 |
7.是否主张违法解除劳动合同赔 偿金 |
是口 否☑ 明细: |
8.本表未列明的其他请求 |
无 |
9.诉讼费用承担 |
全部诉讼费用由被告承担 |
10.是否已经申请诉前保全 |
是口 保全法院: 保全文书: 否☑ |
事实和理由 |
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1.劳动合同签订情况 |
未签订书面劳动合同,经劳动仲裁确认存在劳动关系 |
2.劳动合同履行情况 |
刘某某于2019年XX月XX日入职北京XX公司,从事清洁工作,约定每月工 资3000元,劳动合同期限1年,但未签订书面劳动合同。1年期满后,刘某 某提出续签合同,但北京XX公司不同意。 |
3.解除或终止劳动关系情况 |
合同期满后,因北京XX公司不同意续签合同,2020年XX月XX日,劳动关 系终止。 |
4.工伤情况 |
无 |
5.劳动仲裁相关情况 |
刘某某2020年XX月XX日申请劳动仲裁,请求确认其自2019年XX月XX日 至2020年XX月XX日与北京XX公司存在劳动关系;北京XX公司向其支付未 签书面劳动合同而应支付的第二倍工资33000元;北京XX公司向其支付解除 劳动关系经济补偿3000元。 北京市XX区劳动人事争议仲裁委员会于2020年XX月XX日作出XXX号 裁决书,确认北京XX公司与刘某某在2019年XX月XX日至2020年XX月XX 日存在劳动关系,并驳回了刘某某其他仲裁请求。 |
6.其他相关情况 |
无 |
7.诉请依据 |
《中华人民共和国劳动合同法》第7条、第10条、第44条、第46条、第47 条、第82条 |
8.证据清单(可另附页) |
附页 |
具状人(签字、盖章): 刘某某
日 期 :2021 年 XX 月 XX 日
附: 8.劳动争议纠纷-起诉状及实例