60天内连番执结“债中债”，东莞第三法院帮助56名工人追回工资123万元
作者:原创 信息来源:本站 发布时间：2024-03-05 浏览次数：4184 [打印此页 关闭此页]
“真的太感谢了，公司倒闭欠了很多债，没想到法官帮我们追回了工资，真的太感谢了 ！”日前，123万工资款顺利发放，收到工资的“打工人”喜出望外，向承办法官赠送锦旗表示感谢。
企业到期债权成执行突破口
“这快过年了，公司却拖欠工资，我们还指着这些钱回家呢，请法官帮帮我们！”去年12月，东莞第三法院桥头法庭的大厅内，工人们因拿不到工资急得如热锅上的蚂蚁。
原来，某电子公司因经营不善倒闭，拖欠56名工人共计123万余元工资。担心工资“打水漂”的工人们，拿到仲裁裁决后，纷纷向法院申请强制执行。
收到申请后，承办法官丘其军迅速查控该公司可供执行的财产，但没有发现该公司可供执行财产。
为掌握更多财产线索，法官拓宽执行思路，多次实地走访公司，深挖企业经营关系，终于获得一条重要的财产线索——电子公司有多笔货款尚未收回。
这一线索让承办法官找到了执行的新路径。执行团队遂立即前往电子公司，逐一翻看其业务往来的记录，找出并联系债务人，进一步核实该公司享有的债权标的金额、债权到期时间等有效信息。
经核实，电子公司有一笔到期债权在东莞某真公司，法官第一时间给该公司下了限期履行通知书。
“我们也想尽快履行，但年末资金紧张，在外债权又收不回，实在是没有能力履行。”沟通过程中，某真公司向法官道出自身的难处，同时透露其在某科技公司有一笔到期债权。
执行陷入了“债中债”的困境，但困难的路往往通向胜利，无论如何都值得一走。对此，法官马不停蹄地与科技公司取得联系，对方表示愿意配合，但对到期债务金额提出了异议。
原来，某真公司交付的部分产品存在质量问题，科技公司主张部分退款，导致货款的最终金额不明确。
为尽快帮助工人追回工资，执行团队多次组织“某真”公司和科技公司两方开展货款对账工作。最终，科技公司将款项47万余元转入法院账户。
法官连番破解“债中债”困局
考虑到工人们急迫的心情，执行团队同时联系了另一到期债权的债务人——东莞市某精密工业公司。
该公司在收到法院履行到期债务通知书后，确认尚欠电子公司货款数百万元，但因涉及其他诉讼案件，其银行账户被某涂料公司先行申请了保全冻结，导致其无法支付货款。
面对困境，执行团队并未望而却步，而是一鼓作气多次组织电子公司、精密工业公司及涂料公司开展线上、线下会谈，向三方公司释法明理，尝试获得三方的理解和支持。
承办法官一方面耐心讲述电子公司遭遇的困难及工人焦急等待发放工资的情况，另一方面释明工人工资属优先债权，电子公司对精密工业公司的到期债权应先用于支付工人工资。
最终，精密工业公司接受法院建议，就该案剩余工资债权对应的到期货款转入法院账户。款项足额到账后，执行团队便火速制定款项发放方案，向工人足额发放工资。
为推动欠薪案件顺利执行，东莞第三法院桥头法庭坚持“能动司法”理念，执行干警以“如我在诉”的意识主动改变传统执行思路，因案施策，不断扩展查控范围，充分掌握被执行人的实际经营状况和可供执行的“隐形”财产，组织当事人进行多轮会商，依法保障劳动者合法权益，促进矛盾化解和案件执结。
企业到期债权成执行突破口
“这快过年了，公司却拖欠工资，我们还指着这些钱回家呢，请法官帮帮我们！”去年12月，东莞第三法院桥头法庭的大厅内，工人们因拿不到工资急得如热锅上的蚂蚁。
原来，某电子公司因经营不善倒闭，拖欠56名工人共计123万余元工资。担心工资“打水漂”的工人们，拿到仲裁裁决后，纷纷向法院申请强制执行。
收到申请后，承办法官丘其军迅速查控该公司可供执行的财产，但没有发现该公司可供执行财产。
为掌握更多财产线索，法官拓宽执行思路，多次实地走访公司，深挖企业经营关系，终于获得一条重要的财产线索——电子公司有多笔货款尚未收回。
这一线索让承办法官找到了执行的新路径。执行团队遂立即前往电子公司，逐一翻看其业务往来的记录，找出并联系债务人，进一步核实该公司享有的债权标的金额、债权到期时间等有效信息。
经核实，电子公司有一笔到期债权在东莞某真公司，法官第一时间给该公司下了限期履行通知书。
“我们也想尽快履行，但年末资金紧张，在外债权又收不回，实在是没有能力履行。”沟通过程中，某真公司向法官道出自身的难处，同时透露其在某科技公司有一笔到期债权。
执行陷入了“债中债”的困境，但困难的路往往通向胜利，无论如何都值得一走。对此，法官马不停蹄地与科技公司取得联系，对方表示愿意配合，但对到期债务金额提出了异议。
原来，某真公司交付的部分产品存在质量问题，科技公司主张部分退款，导致货款的最终金额不明确。
为尽快帮助工人追回工资，执行团队多次组织“某真”公司和科技公司两方开展货款对账工作。最终，科技公司将款项47万余元转入法院账户。
法官连番破解“债中债”困局
考虑到工人们急迫的心情，执行团队同时联系了另一到期债权的债务人——东莞市某精密工业公司。
该公司在收到法院履行到期债务通知书后，确认尚欠电子公司货款数百万元，但因涉及其他诉讼案件，其银行账户被某涂料公司先行申请了保全冻结，导致其无法支付货款。
面对困境，执行团队并未望而却步，而是一鼓作气多次组织电子公司、精密工业公司及涂料公司开展线上、线下会谈，向三方公司释法明理，尝试获得三方的理解和支持。
承办法官一方面耐心讲述电子公司遭遇的困难及工人焦急等待发放工资的情况，另一方面释明工人工资属优先债权，电子公司对精密工业公司的到期债权应先用于支付工人工资。
最终，精密工业公司接受法院建议，就该案剩余工资债权对应的到期货款转入法院账户。款项足额到账后，执行团队便火速制定款项发放方案，向工人足额发放工资。
为推动欠薪案件顺利执行，东莞第三法院桥头法庭坚持“能动司法”理念，执行干警以“如我在诉”的意识主动改变传统执行思路，因案施策，不断扩展查控范围，充分掌握被执行人的实际经营状况和可供执行的“隐形”财产，组织当事人进行多轮会商，依法保障劳动者合法权益，促进矛盾化解和案件执结。
