“非常感谢法院在春节前替我们拿到了拖欠多年的血汗钱，让我们可以安心回家过年......”2月8日，工人代表郑某、程某特地来到清溪法庭，向承办法官赠送锦旗表示感谢。

因公司经营困难，22名工人迟迟未拿到工资，遂向法院寻求帮助。东莞第三法院积极组织各方进行诉前调解，为各方当事人建立信任关系，仅用一天时间促使各方达成调解协议。春节前，工人们拿到了工资，这起群体性劳资纠纷得到了圆满化解。

公司经营困难拖欠工人工资

法院一天诉前解纷了结各方心结

郑某、程某是深圳一建设公司的员工，在东莞一房地产公司的楼盘施工。2019年3月起，建设公司由于资金周转问题出现经营困难，陆续拖欠了22名工人工资共计58万余元，工人们生活难以为继，滞留在楼盘工地。2023年春节将至，眼看着工资没有着落，工人们电话联系法院寻求帮助。

东莞第三法院清溪法庭立即联系案涉公司了解情况，得知各方有调解意向，立即组织工人代表、建设公司代表和房地产公司代表到庭调解。

建设公司表示，并非有意拖欠工资，公司受到疫情影响，经营出现困难，后资金链断裂，才导致拖欠员工工资，现在房地产公司仍拖欠工程款近60万元，希望通过法院调解收回这笔钱，给工人们支付工资。

房地产公司表示，其可以支付工程款，但是担心建设公司未将这笔钱用于支付拖欠工资，工人们仍在楼盘滞留，影响项目进度。

对此，承办法官提出由房地产公司直接向劳动者支付欠薪的方案，法院据此出具民事裁定书，进行司法确认，工人们既可以早日拿到工资，安心回家过年，房地产公司、建设公司又能恢复正常生产经营秩序。

当天傍晚，经过多轮沟通，各方达成调解协议。考虑到部分劳动者未到场，承办法官灵活运用线上调解的方式，逐一为未到场的工人办理线上签订调解协议。各方当事人对此调解结果均表示满意，并对法院的高效点赞。

工人们为了表示感激，制作了锦旗，便有了开头这一幕。